Mustofa Faqih, atau yang akrab disapa Kangmus, bukan hanya dikenal sebagai pengusaha sukses dan penulis produktif, tapi juga sebagai pakar dalam bidang Human Resource Development (HRD). Dengan sertifikasi profesional seperti Certified People Development Specialist (CPDS) dan Certified Professional Human Resource Management (CPHRM), Kangmus memainkan peran strategis dalam meningkatkan kualitas SDM di berbagai sektor.
Dalam praktiknya, Kangmus telah menjadi konsultan SDM untuk institusi pendidikan, pemerintahan, dan perusahaan swasta. Ia percaya bahwa pengembangan SDM harus dimulai dari pendekatan nilai dan karakter, bukan sekadar keterampilan teknis. Konsep ini ia terapkan dalam berbagai pelatihan dan workshop yang digelar di banyak kota.
Metode pelatihan yang diterapkan Kangmus mencakup:
- Pemahaman psikologi kerja dan self-motivation
- Strategi rekrutmen dan seleksi berbasis budaya organisasi
- Kepemimpinan transformasional dan coaching individu
- Pengembangan kompetensi berbasis kinerja
Selain pelatihan reguler, Kangmus juga menciptakan sistem pengembangan SDM berbasis digital learning, menjawab tantangan era disrupsi digital. Ia sering diundang sebagai pembicara dalam seminar HRD tingkat nasional maupun internasional, membahas isu-isu strategis seperti retensi talenta, produktivitas kerja, hingga work-life balance.
Dalam pandangannya, SDM bukan sekadar aset, tapi adalah inti dari setiap perubahan dan inovasi. Tanpa SDM yang unggul, strategi bisnis sehebat apapun akan menemui jalan buntu. Itulah sebabnya Kangmus menekankan pentingnya investasi jangka panjang dalam pengembangan manusia.
Melalui berbagai kontribusi ini, Mustofa Faqih telah mengukuhkan diri sebagai konsultan HRD yang tidak hanya berorientasi pada hasil, tetapi juga membawa nilai-nilai spiritual dan sosial dalam pengembangan sumber daya manusia.
